創(chuàng )新、合規、共贏(yíng)
奮斗、高效、堅韌
尊重、包容、誠信
（1）在理念層面，要做到創(chuàng )新、合規和共贏(yíng)
不斷創(chuàng )新是歐菲光永恒的話(huà)題，我們堅持各項經(jīng)營(yíng)的合規性，做到綠色經(jīng)營(yíng)，追求社會(huì )、客戶(hù)、產(chǎn)業(yè)鏈、企業(yè)、個(gè)人的共贏(yíng)：
創(chuàng )新是靈魂：創(chuàng )新是歐菲光的成功之道，也是歐菲光的未來(lái)之路，我們把創(chuàng )新當作企業(yè)發(fā)展的靈魂，不斷進(jìn)行研發(fā)創(chuàng )新、管理創(chuàng )新和商業(yè)模式創(chuàng )新；
合規是保證：沒(méi)有規矩，無(wú)以成事，合規是我們經(jīng)營(yíng)的保證，是對我們工作的最低要求，我們要嚴守國家法律法規，履行公司制度流程，按工作的要求和標準辦事；
共贏(yíng)是目的：無(wú)利而無(wú)不利，這個(gè)時(shí)代是共贏(yíng)的時(shí)代，歐菲光把客戶(hù)、供應商、產(chǎn)業(yè)鏈、及他人的利益放到重要位置，通過(guò)共同的合作與努力實(shí)現共贏(yíng)。
（2）在執行層面，要做到奮斗、高效和堅韌
作為歐菲人，我們要時(shí)刻保持艱苦奮斗的精神，高質(zhì)高效地完成工作，具有不達目的誓不罷休的狼性，和堅持到底的韌勁：
奮斗是本色：奮斗是歐菲人的本色，沒(méi)有奮斗我們將一事無(wú)成，不能奮斗我們將馬上出局。同時(shí)要注意，思想上的奮斗比身體上的奮斗更有意義，更能創(chuàng )造價(jià)值；
高效是策略：效率決定效益，效率決定成敗，我們提倡高質(zhì)高效工作，用智商工作，做好時(shí)間和資源管理，用最少的資源、最短的時(shí)間獲得最大的成就；
堅韌是品格：世上沒(méi)有什么事可以一蹴而就，大多數事情只有歷經(jīng)風(fēng)雨才能成功，意志不堅的人永遠是懦夫，我們必須具有堅韌不拔的品格，才能摘得高原上的玫瑰。
（3）在人文層面，要做到尊重、包容和誠信
我們以相互尊重、開(kāi)放包容、誠信友善的姿態(tài)，與每一位成員及社會(huì )各界共同建立和諧的工作環(huán)境和社會(huì )環(huán)境：
尊重是素養：尊重代表著(zhù)我們的涵養與品德，代表著(zhù)對他人的態(tài)度，我們不僅要員工之間互相尊重，更要尊重我們的客戶(hù)、供應商、合作伙伴，以及我們的對手；
包容是胸懷：比海洋更寬廣的是天空，比天空更寬廣的是胸懷，我們只有具有開(kāi)放包容的胸懷，才能更多地看到別人的長(cháng)處，看清事物的全貌，達到和諧共進(jìn)的狀態(tài)；
誠信是人格：人而無(wú)信，不知其可也，誠信是我們人生的第一張名片，是一切對外溝通和交流的基礎，也是我們做人的第一標準，堅守誠信是我們的底線(xiàn)。
